Вакансии

Компания специализируется на оказании широкого спектра услуг для корпоративных клиентов. Как правило, поработав с нами единожды, клиенты остаются с нами навсегда. Профессионализм и ответственность - ключевые преимущества нашей компании.

скачать схему проезда
карьера.jpg 

Приглашаем целеустремленных и активных людей- профессионалов своего дела на стабильную и перспективную работу в нашей компании.

Мы стремимся, чтобы работа в нашей Компании была не только интересной, но и служила основой финансового благополучия сотрудников и их семей. Главная ценность нашей Компании - это профессиональные кадры. Мы создаем все необходимые условия для самореализации сотрудников. Каждый сотрудник может рассчитывать на помощь и поддержку со стороны коллег и руководства.

Офис и склад компании удачно расположены в первом ценовом поясе в непосредственной близости к центру Екатеринбурга и обеспечивают все условия для продуктивной работы.  Для всех сотрудников оборудованы комфортные рабочие места, оснащенные современной техникой.  Предоставляется гарантированное парковочное место.

Отдел продаж

Обязанности:

  • Активный поиск новых клиентов, наработка базы клиентов.
  • Ведение переговоров с лицами, принимающими решение, согласование условий сделки, работа с возражениями.
  • Ведение крупных долгосрочных проектов.
  • Согласование технических решений, заключение договоров.
  • Прием и оформление заказов, оформление отгрузочных документов.
  • Контроль выполнения договорных обязательств, работа с дебиторской задолженностью.
  • Ведение и сдача объекта заказчику "под ключ".

Требования:
  • Высшее образование (желательно техническое)
  • Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
  • Базовые знания в предметных областях: системы безопасности, системы связи, системы хранения и обработки данных.
  • Навыки ведения переговоров.
  • Умение работать с большим объемом информации.
  • Уверенный пользователь ПК, знание 1С: Предприятие (приветствуется), MS Office, Интернет.
  • Активная жизненная позиция, инициативность, коммуникабельность, целеустремленность, стрессоустойчивость, настойчивость при достижении результата, стремление к профессиональному росту.

Условия:

  • Заработная плата обсуждается по результатам собеседования, оклад + % от продаж.
  • График работы: полный рабочий день с 9.00 до 18.00, пятидневная рабочая неделя (суббота, воскресенье — выходные дни), трудоустройство в соответствии с ТК.
  • Карьерный рост, дополнительное образование.
  • Возмещение ГСМ, сотовой связи, командировочные.
  • Активный целеустремленный коллектив, корпоративные мероприятия, утренний кофе, гарантированное паркоместо и другое...

Ждем Вас в нашей команде!

Технический отдел

Требования к должности:
1. Руководит и координирует деятельность монтажного отдела и сторонних подрядчиков, привлекаемых для производства работ, в том числе на выезде на удаленных объектах.

2. Обеспечивает самоокупаемость отдела. Оптимально распределяет ресурсы, обеспечивая постоянную загрузку монтажного отдела работы.

3. Занимается развитием монтажного отдела, формирует штат сотрудников отдела, занимается их обучением непосредственно, либо путем направления на обучающие курсы, мероприятия, семинары, вебинары и т.д.

4. Отвечает за оборудование отдела современной техникой и поддержание её в хорошем состоянии, своевременно инициирует закупку расходных материалов и обслуживание техники, ведет учет инструмента, спецодежды, средств индивидуальной защиты.

5. Разрабатывает систему мотивации сотрудников отдела и инициирует им выплаты.

6. Разрабатывает и постоянно усовершенствует внутренние стандарты качества работ.

7. Принимает участие в подготовке технических заданий на разработку проектных решений.
8. Осуществляет авторский надзор за строительством объектов, консультирует клиентов и сотрудников компании по вопросам, входящим в его компетенцию.

9. Занимается планированием и отчетностью по итогам деятельности отдела.

10. Консультирует сотрудников и клиентов компании по подбору оборудования, занимается составлением рабочих спецификаций.

11. Участвует во внутренних обучающих мероприятиях компании.

12. Обеспечивает безопасные условия труда для подчиненных, ведет журналы производства работ, читает инструктажи, контролирует соблюдение норм и правил по охране труда.

13. Составляет сметы на монтаж, рассчитывает стоимость монтажных работ.

14. Оформляет разрешительные документы на производство работ, оформляет допуски, документы на ввоз/вывоз ТМЦ, инструмента, машин и механизмов.

15. Своевременно заказывает, обеспечивает надежное хранение и организовывает выдачу ТМЦ на объекте, контролирует расход ТМЦ.

16. Взаимодействует с проектным отделом, дает обратную связь и рекомендации по усовершенствованию проектных решений, выдает данные для подготовки исполнительной документации, участвует в создании проекта производства работ.

17. Контролирует соответствие выполняемых работ рабочей документации и соблюдение действующих норм и правил при производстве работ, актуальность удостоверений, допусков.

18. Принимает участие в сдаче результата работ заказчику, подписывает всевозможные акты.

19. Проводит инструктаж персонала заказчика по пользованию смонтированной системой.

20. Участвует в подготовке графика производства работ, а далее строго соблюдает согласованные сроки.

21. Представляет интересы предприятия на планерках на объекте и взаимодействует от имени предприятия с заказчиком, генподрядчиком, генпроектировщиком, смежными подрядчиками и пр., либо назначает вместо себя ответственное лицо.

22. Контролирует прохождение инструктажей по технике безопасности, медосмотров, пожарно-техническому минимуму, обеспечению мер технической, пожарной безопасности при выполнении работ и т.п. как в Компании , так и в соответствующих службах Заказчика.

23. В течение гарантийного периода руководит устранением замечаний.

24. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

Обязанности:
1.1. Начальник монтажного отдела назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.
1.2. На должность Начальника монтажного отдела назначается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное техническое образование и опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет;
1.3. Начальник монтажного отдела должен знать:
- ГОСТы, СНИПы, своды правил в предметных областях (системы безопасности, слаботочные системы, системы электропитания), законодательные и нормативные правовые акты, распорядительные и нормативные материалы по проектированию, строительству и эксплуатации объектов;

- ведущих производителей оборудования и ориентироваться в ассортименте их продукции;
- особенности установки и эксплуатации оборудования;

- уметь работать с проектной, технической документацией;

- этику делового общения;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.4. Начальник монтажного отдела руководствуется в своей деятельности:
- законодательными актами РФ;
- Уставом предприятия, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
- приказами и распоряжениями руководства;
- настоящей должностной инструкцией.

Условия работы:
Заработная плата: оклад + % с продаж (все выплаты официальные).
График работы: полный рабочий день с 9.00 до 18.00, пятидневная рабочая неделя (суббота, воскресенье — выходные дни), официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
Карьерный рост, дополнительное образование.
Возмещение ГСМ, сотовой связи.
Активный целеустремленный коллектив, корпоративные мероприятия, утренний кофе, гарантированное паркоместо и другое.

Обязанности:
1. Руководит и координирует деятельность проектного отдела и сторонних подрядчиков, привлекаемых для проектирования.
2. Обеспечивает самоокупаемость и постоянную загрузку проектного отдела работой в т.ч. участвует в тендерах на проектные работы.
3. Занимается развитием проектного отдела, формирует штат сотрудников отдела, занимается их обучением непосредственно, либо путем направления на обучающие курсы, мероприятия, семинары, вебинары и т.д.
4. Отвечает за оборудование отдела современной техникой и поддержание её в хорошем состоянии, своевременно инициирует закупку расходных материалов и обслуживание техники.
5. Разрабатывает систему мотивации сотрудников отдела и инициирует им выплаты.
6. Разрабатывает и постоянно усовершенствует внутренние стандарты качества проектной документации.
7. На основе новейших научно-технических достижений, передового отечественного и зарубежного опыта проектирования с использованием средств автоматизации разрабатывает отдельные разделы (части) проекта.
8. Принимает участие в подготовке технических заданий на разработку проектных решений.
9. Участвует в сборе исходных данных для проектирования, в т.ч. выездные обследования объектов.
10. Увязывает принимаемые проектные решения с проектными решениями по другим частям проекта, взаимодействует с заказчиком, генподрядчиком и подрядчиками по смежным разделам.
11. Обеспечивает соответствие разрабатываемых проектных решений стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам по проектированию и строительству.
12. Осуществляет авторский надзор за строительством проектируемых объектов, консультирует по вопросам, входящим в его компетенцию.13. Занимается планированием и отчетностью по итогам деятельности отдела.
14. Консультирует сотрудников и клиентов компании по подбору оборудования, занимается составлением рабочих спецификаций.
15. Участвует во внутренних обучающих мероприятиях компании.
16. Составляет сметы на проектирование, рассчитывает стоимость проектных работ.
17. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

Требования:
Начальник проектного отдела должен знать:
1. ГОСТы, СНИПы, своды правил в предметных областях (системы безопасности, слаботочные системы, системы электропитания);законодательные и нормативные правовые акты, распорядительные и
нормативные материалы по проектированию, строительству и эксплуатации
объектов;
2. ведущих производителей оборудования и ориентироваться в ассортименте продукции;
3. стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по разработке и оформлению проектно-сметной документации;
4. особенности установки и эксплуатации оборудования;
5. уметь работать с проектной, технической документацией;
6. этику делового общения;
7. технические средства проектирования , обладать достаточным практическим опытом работы в специализированных программах для проектирования;
8. технические, экономические, экологические и социальные требования к проектируемым объектам;
9. правила внутреннего трудового распорядка;
10. правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Условия:
Перспектива карьерного роста до руководителя отдела проектирования.
График работы: полный рабочий день с 9.00 до 18.00, пятидневная рабочая неделя (суббота, воскресенье — выходные дни), трудоустройство в соответствии с ТК.
Карьерный рост, дополнительное образование.
Возмещение ГСМ.
Активный коллектив, корпоративные мероприятия, утренний кофе, парковка и другое.
Ждем Вас в нашей команде!